10 claves para la interpretación de tests

Cada vez es más habitual utilizar tests de personalidad, habilidades, competencias, estilo de liderazgo, estilo comunicativo… auto-administrados, de acceso online y resultado automatizado.

Celebramos el interés por conocernos más y el uso de este tipo de instrumentos en este proceso.

Hemos recogido 10 premisas y recomendaciones que solemos hacer cuando aplicamos tests en procesos de evaluación, y en la lectura conjunta de resultados en procesos de feedback y coaching para ayudar a su interpretación y su uso para el autoconocimiento y el autodesarrollo.

¡Esperamos que os sea útil!