Buscamos Manager Ocupabilidad (Alumni & Prácticas) (Barcelona) – PROCESO CERRADO

ACTUALIZACIÓN: PROCESO CERRADO

Universidad está seleccionando Manager de Ocupabilidad (Alumni & Prácticas). 

Gestionará el área con los principales objetivos y responsabilidades siguientes:

• Crear y liderar un programa de carrera profesional para los alumnos y alumni, para reforzar apoyar su empleabilidad.
• Crear un programa de orientación e inserción laboral con indicadores de éxito.
• Definir y aplicar un plan de captación de empresas con especial enfoque internacional, con el objetivo de incrementar las ofertas laborales y de prácticas para los estudiantes y alumni.
• Mantener un contacto directo con las empresas, identificar proyectos y oportunidades.
• Representar la entidad ante empresas y organizaciones del sector y a escala institucional.
• Liderar el proceso de búsqueda de trabajo de los alumnos y antiguos alumnos que lo requieran, en función de las características individuales y requisitos de las empresas.
• Validar y supervisar el sistema de prácticas en las empresas. Orientar, asesorar y ayudar a los alumnos con la gestión y realización de las prácticas.
• Impulsar la creación y difusión de conocimiento sobre ocupación, formación y necesidades del sector. Proponer mejoras en los planes de estudios según necesidades del mercado.
• Gestionar y desarrollar al equipo a su cargo y el presupuesto asignado.

Perfil requerido

• Formación universitaria. Valorable en ADE, Psicología o afines.
• Formación especializada en Orientación profesional, mercado laboral y técnicas de búsqueda de empleo.
• Experiencia en posiciones similares, mínimo 3 años.
• Se valorará experiencia en entidades de formación.
• Experiencia y conocimiento del sector y/o estudios del ámbito Turismo.
• Inglés imprescindible.
• Planificación y organización. Capacidad de análisis y gestión de la información y conocimiento. Rigor y método.
• Orientación a resultados y a la calidad. Iniciativa, autonomía y proactividad.
• Creatividad e innovación.
• Habilidades relacionales y de comunicación, networking, inteligencia social y emocional.
• Capacidad de gestión, management y dirección de equipos.

Interesados/as, enviar CV y carta de motivación a research@kt-global.com indicando la referencia MOAP.