Liderazgo sostenible

Los líderes pueden actuar como agentes críticos del cambio en el bienestar organizativo. En un momento con un entorno altamente demandante en términos emocionales, en el que el burnout, el estrés, la ansiedad,… son riesgos relevantes, potenciar un liderazgo sostenible, que genere una cultura organizativa de bienestar y de hábitos saludables es clave.

Nuestro decálogo para un liderazgo sostenible:

Decálogo Liderazgo Sostenible

Creemos en un liderazgo saludable y sostenible basado en el autoliderazgo, integrando hábitos de vida saludable a nivel mental, corporal y trascendente para posibilitarlo:

Hábitos saludables, Liderazgo sostenible

Más info sobre nuestros servicios para potenciar los hábitos saludables y el liderazgo sostenible

Deja un comentario

Su dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados *

14 + 15 =