Impulsamos el estudio “Factores de riesgo cardiovascular en el directivo”

Una de nuestras líneas de trabajo en el ámbito de la Gestión del Talento es el impacto de la Inteligencia Emocional en la excelencia directiva, analizando los factores que contribuyen tanto al éxito como al fracaso de los directivos.

Buscamos impulsar la salud integral en un colectivo que cada vez está sometido a mayores presiones y riesgos. El desarrollo de un liderazgo asertivo, basado en una buena autogestión emocional son algunos de los aspectos que analizamos en relación con los estilos de dirección vinculados al patrón de personalidad de tipo A. Por ello, colaboramos con la iniciativa que el Dr. Victor Oliveras presentó el pasado 7 de septiembre en el Col·legi de Censors Jurats de Comptes de Catalunya, ante el que expuso el estudio denominado ‘Factores de riesgo cardiovascular en el mundo directivo’, el cual se basa en un amplio conjunto de pruebas médicas realizadas gratuitamente y de forma voluntaria a profesionales varones, con una edad comprendida entre los 45 y los 55 años y con propensión a la hipertensión. En este estudio se investigan las correlaciones entre determinados patrones de conducta (tipo A) así como otras variables y el riesgo cardiovascular.

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