Cerquem professional que assumeixi la: Direcció de Qualitat i Transformació Digital (Barcelona) – Institut de Recerca Vall d’Hebron – PROCÉS TANCAT

MISSIÓ I RESPONSABILITATS PRINCIPALS

L’Àrea de Qualitat i Transformació Digital es crea amb l’objectiu de definir, acompanyar i reforçar la transformació digital del VHIR. Aquesta nova Direcció està formada per les Unitats d’IT, Qualitat, Processos i Gestió Documental.

Reportant a la Gerència, defineix i dirigeix l’estratègia per integrar les noves tecnologies amb les eines i els mètodes existents fins a dia d’avui, adaptant i actualitzant els seus processos i infraestructures amb l’objectiu de guanyar eficiència i acompanyant el creixement de la Institució.

Assumeix responsabilitats sobre:

  • Dissenyar l’estratègia de transformació digital del VHIR basant-se en l’anàlisi de l’actual nivell d’eficiència digital entre els seus components, les infraestructures i les instal·lacions tecnològiques i digitals.
  • Definir els objectius de la Direcció i establir un Pla de Transformació digital per a aconseguir-los.
  • Gestionar el pressupost i coordinar les unitats a càrrec.
  • Consolidar els sistemes de gestió per possibilitar l’analítica de dades.
  • Dirigir la implantació de solucions tecnològiques i serveis per incrementar l’operativitat, rendibilitat i eficiència a les unitats de suport a la recerca.
  • Revisar la definició de processos i procediments existents, definir-ne de nous i dirigir la seva implementació.

PERFIL REQUERIT

  • Formació universitària superior (Enginyeria, Informàtica o similar).
  • Formació en l’àmbit de la qualitat i la innovació (six sigma, lean,…).
  • Formació en sistemes de gestió i tecnologies de la informació.
  • Es valorarà formació especialitzada en gestió i administració empresarial (MBA o similar).
  • Experiència superior a 4 anys en les funcions descrites.
  • Experiència en la gestió d’unitats i equips multidisciplinaris i la gestió de projectes complexos.
  • Experiència en la gestió de projectes de transformació i en la gestió del canvi, metodologies agile.
  • Anglès, català i castellà, nivell alt.
  • Visió global i estratègica.
  • Capacitat d’anàlisi, planificació i organització.
  • Alta capacitat de lideratge d’equips i projectes.
  • Autonomia i proactivitat. Perfil impulsor. Capacitat resolutiva i d’innovació.
  • Orientació a objectius i a l’eficiència.
  • Orientació al client, capacitat relacional i de cooperació transversal.
  • Empatia, flexibilitat i capacitat d’adaptació.

S’OFEREIX

  • Incorporació al VHIR, institució del sector públic que promou i desenvolupa recerca biomèdica, innovació i educació a l’Hospital de la Vall d’Hebron (HUVH), l’hospital més gran de Barcelona i de l’ICS.
  • Un entorn científic d’excel·lència, dinàmic i estimulant, on es desenvolupen projectes biomèdics d’alt impacte.
  • Àmplies responsabilitats i possibilitats d’aprenentatge i desenvolupament professional.
  • Contractació indefinida, jornada complerta. Flexibilitat horària.
  • Retribució en funció del valor personal aportat. Programa de retribució flexible (dies de permís, assegurança, transport, xecs restaurant…)

Per a qualsevol consulta, informació complementària i per a l’enviament de la candidatura podeu adreçar-vos a research@kt-global.com indicant la referència DQTD.

2 Comments

  • Estimados,

    Muy buenas tardes, quisiera aplicar a la posición en búsqueda:
    Cerquem professional que assumeixi la: Direcció de Qualitat i Transformació Digital (Barcelona) –
    para ello me gustaría hacerles llegar mi CV, podrían brindarme una dirección de mail.

    Muchas gracias por su tiempo, saludos.
    Msc. Ing. Paula Rossi

Deja un comentario

Su dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados *

20 + catorce =